【申请劳动仲裁申请书的范本】在劳动争议中，劳动者或用人单位可以通过劳动仲裁来维护自身的合法权益。劳动仲裁是一种法律程序，由劳动争议仲裁委员会依法受理并处理。为了帮助大家更好地了解和准备申请劳动仲裁的相关材料，以下是一份“申请劳动仲裁申请书的范本”，并附上相关要点总结。
一、申请劳动仲裁申请书范本
申请人（劳动者）：
姓名：张三
性别：男
身份证号：110101198001011234
联系电话：13812345678
地址：北京市朝阳区某街道
被申请人（用人单位）：
公司名称：北京某科技有限公司
统一社会信用代码：911101081234567890
法定代表人：李四
联系电话：010-12345678
地址：北京市海淀区某路
仲裁请求：
1. 请求裁决被申请人支付拖欠工资共计人民币20,000元；
2. 请求裁决被申请人支付解除劳动合同经济补偿金人民币5,000元；
3. 请求裁决被申请人补缴自2020年1月至2022年12月期间的社会保险费用；
4. 其他合理诉求：__________。
事实与理由：
申请人于2018年1月1日与被申请人签订劳动合同，担任技术岗位，合同期限为三年。2022年12月，被申请人单方面解除劳动合同，未支付应得工资及经济补偿，并未按规定缴纳社会保险费用。申请人多次协商未果，现依法向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求依法裁决。
此致
北京市劳动争议仲裁委员会
申请人：张三
日期：2025年4月5日
二、
在劳动争议中，申请劳动仲裁是解决纠纷的重要途径。一份规范、清晰的《申请劳动仲裁申请书》能够提高仲裁效率，明确双方的权利义务。以下是关键要素的总结：
| 内容项目 | 说明 |
| 申请人信息 | 包括姓名、身份证号、联系方式、住址等 |
| 被申请人信息 | 包括公司名称、统一社会信用代码、法定代表人等 |
| 仲裁请求 | 明确列出希望仲裁机构裁决的具体事项 |
| 事实与理由 | 详细描述劳动关系、争议发生的原因及经过 |
| 附件 | 如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等证据材料 |
| 提交地点 | 劳动争议仲裁委员会的地址 |
| 申请人签名 | 必须本人签字或盖章 |
三、注意事项
1. 内容真实：所有陈述必须基于事实，不得虚构或夸大。
2. 格式规范：按照仲裁委员会提供的模板填写，避免格式错误。
3. 证据齐全：尽量提供能证明主张的书面材料，如合同、工资单、聊天记录等。
4. 时效性：劳动争议仲裁的申请时效一般为一年，需在争议发生后及时申请。
通过以上范本和总结，可以更清晰地理解如何撰写一份有效的劳动仲裁申请书。建议在实际操作中根据自身情况调整内容，并可咨询专业律师以确保权益得到有效保障。